来源:原创 人气:1818 时间:2019-12-03
导言:近日,由神匠古建负责的于家大院修缮工程顺利完成项目结算,为了提炼解决问题的方案,为今后的工作提供参考指导,同时对表现突出员工进行表彰,公司召开此次总结表彰会。
此次总结表彰会由办公室主任谢利国主持,工程部经理杜文厚、副经理巫政、市场部预结算负责人孙梦波、成控部经理曾明等相关工作人员参加。
会上,工程部副经理巫政对于家大院工程进行简单介绍。随后,由市场部预算员彭清对此次结算工作进行说明。此次财评审核对相关内容进行了核减,主要包括建安人工工资、工程量、垃圾外运的运距,以及签证等。
工程部资料负责人夏峻对此进行补充说明。他表示,实时签证在结算工作中具有一定的重要性,今后的工作需要提高要求,资料的签证、照片的收集整理必须与项目进度保持同步,做好实时签证工作。
在听取两位工作人员的报告后,工程部副经理巫政就此次预算工作的实践经验,对今后的工作提出如下要求:1、工程项目要进行全过程跟踪,确保完整性;2、预算是工程项目开展的必要工作,必须与资料进行良好的配合,做好对接工作。
预结算负责人孙梦波就此次预算工作,也提出了相关要求。具体如下:1、资料要准确到位;2、提前准备项目草签单;3、保证投标软件的正版;4、做好项目的前期分析。
工程部经理杜文厚指出,日常的施工资料必须真实完整,程序要合法合规。作为结算的审核单位会尊重依据进行审核。此次参与结算的一线员工兢兢业业,发挥自己的专业素质,积极为公司争取应得的结算额,最后圆满完成该项目结算任务,他们作为优秀代表,值得公司全体员工学习!
结合上述负责人的发言,办公室主任谢利国进行总结,他表示,每个项目都需绑定造价员进行全过程跟踪;施工资料、经济资料需要进行充分的准备,可以大幅度地降低结算工作的难度。
在公司领导的高度关注下,于家大院项目工程的结算工作圆满完成,离不开工作人员的努力。对此,公司决定对本次结算工作中表现优异的彭清、夏峻两位同志进行表彰,以资鼓励。
此次会议,既提炼了解决问题的方案,总结了工作成果,为今后的工作开展提供模板参考,又嘉奖了具有突出贡献的员工,展现了注重人才的企业精神。相信在“神州有我,更具匠心”的理念指导下,全体员工共同努力,神匠古建将成为一流的古建修复企业。
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